Tunisian Scout Association

Politique de protection de l'enfance​

« Le Scout Tunisien » est une organisation scoute indépendante, fondée en octobre 2019, axée sur l’éducation informelle des jeunes garçons et filles, à travers la méthode scoute. Nous nous engageons pour le bien-être des enfants. Nous nous opposons à toutes les formes d’abus, de discrimination, d’exploitation et de manipulation des enfants qui contreviendraient à leurs droits tels qu’établis dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant. « Le Scout Tunisien » reconnaît notre devoir fondamental de prendre soin des enfants et nous reconnaissons nos responsabilités pour assurer la sécurité des enfants tout en participant à nos programmes et activités. A cette fin, « Le Scout Tunisien » a élaboré cette Politique de Protection de l’Enfant.

Définition

La protection de l’enfance est un terme général utilisé pour décrire les philosophies, les politiques, les normes, les lignes directrices et les procédures visant à protéger les enfants contre les dommages intentionnels et non intentionnels.

Mandat

« Le Scout Tunisien » adhère aux principes internationaux d’égalité, de protection de l’enfance et des droits de l’homme conçus pour garantir à chacun l’égalité des chances d’atteindre son potentiel, quels que soient son sexe, son âge, sa race, sa couleur, sa classe sociale, sa caste, sa religion, son origine ethnique, son orientation sexuelle, son état de santé ou son handicap. Par conséquent, « Le Scout Tunisien » s’engage à canaliser l’énergie, les efforts et les ressources dans des processus qui protègent les enfants de toutes les formes de violence physique ou mentale, de blessures ou d’abus, de négligence, de mauvais traitements ou d’exploitation, y compris les abus sexuels, en Tunisie et dans les zones où nous travaillons. Cet engagement à protéger les enfants façonne notre organisation et notre programmation.

Cette politique de protection de l'enfance est guidée par:

  • La Convention des Nations Unies relative aux Droits de l'Enfant (1989, article 19) qui vise à « protéger l'enfant contre toutes les formes de violence physique ou mentale, de blessures ou d'abus, de négligence, de mauvais traitements ou d'exploitation, y compris les abus sexuels ».
  • Kit d'outils sur la protection et les procédures de l'Enfance de l'UNICEF
  • Constitution Tunisienne et code national de protection de l'Enfance

Vision

« Le Scout Tunisien » sera reconnu en Tunisie et dans les domaines où nous travaillons comme un leader pour la protection des droits des enfants tout en promouvant le scoutisme et l’éducation informelle.

But

Notre objectif est de veiller à ce que les droits des filles et des garçons à la protection soient soutenus dans tous les programmes de « Le Scout Tunisien ».

Objectifs

  1. Appliquer les principes des droits de l’homme (et en particulier les Droits de l’Enfant) dans tous les programmes soutenus par « Le Scout Tunisien ».

  2. Promouvoir les Droits de l’Enfant dans le cadre d’autonomiser les jeunes dans divers postes de prise de décision, en s’appuyant sur leurs capacités et leurs compétences, et en établissant un système de gouvernance plus participatif qui permet davantage d’initiatives dirigées par des jeunes.

Principes

  • « L'intérêt supérieur de l'enfant » est ce qui compte le plus.
  • Placer l'enfant en première priorité dans le traitement de tous les cas identifiés ou suspectés de maltraitance d'enfants.
  • Tous les enfants, filles et garçons, de toutes capacités et de tous arrière-plans, quels que soient leur sexe, leur âge, leur race, leur couleur, leur classe, leur caste, leur religion, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur état de santé ou leur handicap, ont les mêmes droits à la sécurité dans tous les contextes et lieux.
  • La situation de tous les enfants doit être améliorée par la promotion de leurs droits tels qu'énoncés dans la Convention des Nations Unies relative aux Droits de l'Enfant
  • En permettant aux personnes, et en particulier aux enfants, de participer à la vie publique, "Le Scout Tunisien" favorise la prise de conscience, la compréhension et encourage l'autonomie, y compris la réalisation des Droits de l'Enfant.
  • Intégrer la protection de l'enfance dans tous les aspects de notre stratégie organisationnelle, de nos structures et de nos pratiques de travail.
  • Autonomiser et éduquer les enfants sur leurs droits, leur sécurité personnelle et les mesures qu'ils peuvent prendre en cas de problème.

Engagement

« Le Scout Tunisien » s’engage à protéger les enfants avec/pour lesquels nous travaillons. Pour respecter notre engagement à protéger les enfants, nous allons :
  • Traiter tous les enfants et les jeunes de manière égale et avec respect et équité, quels que soient leur sexe, leur âge, leur race, leur couleur, leur classe, leur caste, leur religion, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur état de santé ou leur handicap.
  • Veiller à ce que les enfants participant aux programmes du "Le Scout Tunisien" sont soutenus pour réaliser leurs droits, y compris leurs droits d'exprimer des opinions sur toutes les questions qui les concernent, eux et leur environnement.
  • Nous assurer que tout le personnel est conscient des risques pour les enfants, y compris la maltraitance des enfants (que les rôles individuels impliquent ou non de travailler directement avec les enfants et les jeunes).
  • Promouvoir des stratégies positives pour gérer les enfants et interdire les châtiments corporels, le langage offensant ou abusif et l'utilisation de gestes ou de symboles pouvant être interprétés comme insultants ou provocateurs.
  • Travailler en partenariat avec des organisations, des gouvernements locaux, des communautés et des enfants pour promouvoir le bien-être des enfants et les protéger du mal.
  • Modéliser les comportements et les pratiques adaptés aux enfants et, grâce à la sensibilisation et aux bonnes pratiques, minimiser les risques pour les enfants.
  • Signaler les incidents : Pour tous les cas signalés de maltraitance d'enfants, le « Scout tunisien » exige que l'intérêt supérieur de l'enfant soit la première priorité. De plus, tous les incidents doivent être traités rapidement, et ils doivent être traités d'une manière confidentielle qui ne nuit pas à la victime ou à la personne qui signale l'abus.
  • Prévenir les abus : La clé de notre stratégie est l'éducation :
  • Former les enfants, le personnel et les bénévoles sur la façon d'identifier et de prévenir la maltraitance des enfants.
  • Donner aux enfants la possibilité de participer à des programmes qui les éduquent sur leurs droits, les techniques de sécurité personnelle et les mesures à prendre en cas de problème.
  • Encourager et aider les enfants, le personnel et les membres de la communauté à signaler les cas d'abus.
  • Intégrer des informations sur la protection de l'enfance dans les programmes du « Le Scout Tunisien ». De cette façon, nous atteignons un public plus large et soulignons à nouveau l'importance de protéger les enfants.
  • Permettre à tous les enfants et adolescents de participer à des programmes indépendamment de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, de leur origine ethnique ou de leur religion.

Au minimum:

  • Tous le personnel de l’association " Le Scout Tunisien ", les bénévoles et un représentant de chaque partenaire d'exécution liront, comprendront et signeront le code de conduite ci-joint.
  • Tout le personnel, les volontaires et les partenaires de mise en œuvre auront accès à une copie de la politique de protection de l'enfance de l’association " Le Scout Tunisien ".
  • Les procédures de recrutement de l’association " Le Scout Tunisien " incluront des contrôles d'aptitude à travailler avec des jeunes.
  • L'orientation de l’association " Le Scout Tunisien " comprendra une séance d'information sur les questions de protection de l'enfance.

Communications du « Le Scout Tunisien »

  • Ne jamais utiliser des textes et/ou d'images manipulés ou sensationnalistes, et certainement pas utiliser un langage discriminatoire ou dégradant.
  • Ne jamais utiliser d'images d'enfants vêtus de manière inappropriée.
  • Ne pas divulguer publiquement le nom de famille, l'adresse personnelle ou toute autre information d'un enfant qui pourrait être utilisée pour localiser un enfant dans un pays.
  • De plus, les enfants, les jeunes et les personnes figurant dans nos documents doivent consentir (ou leurs parents ou tuteurs doivent consentir) à ce que nous utilisions leur image ou leur histoire avant la publication.

Code de conduite

Tout le personnel de l’association « Le Scout Tunisien » doit signer et respecter ce code de conduite.

Il est important que tout le personnel, les partenaires, les bénévoles et les consultants en contact avec les enfants :
  • Soient conscient des situations qui peuvent présenter des risques ;
  • Planifient et organisent le travail et le lieu de travail de manière à minimiser les risques ;
  • Dans la mesure du possible, soient visibles dans le travail avec les enfants ;
  • Veillent à ce qu'une culture d'ouverture existe pour permettre de soulever et de discuter de toute question ou préoccupation
  • S'assurent qu'un sentiment de responsabilité existe entre le personnel afin que les mauvaises pratiques ou les comportements potentiellement abusifs ne restent pas incontestés
  • Responsabilisent les enfants - discutent avec eux de leurs droits, de ce qui est acceptable et inacceptable, et de ce qu'ils peuvent faire en cas de problème.
Le personnel, les partenaires, les bénévoles et les consultants ne doivent jamais :
  • Frapper ou autrement agresser physiquement ou maltraiter physiquement des enfants
  • Développer des relations avec les enfants qui pourraient de quelque manière que ce soit être considérées comme de l'exploitation ou de la maltraitance
  • Agir d'une manière qui peut être abusive ou qui peut exposer un enfant à un risque d'abus
  • Utiliser un langage, faire des suggestions ou offrir des conseils inappropriés, offensants ou abusifs
  • Se comporter physiquement d'une manière inappropriée ou sexuellement provocante
  • Avoir un enfant, avec qui ils travaillent, à passer la nuit ou dormir dans la même chambre
  • Faire des choses pour les enfants de nature personnelle qu'ils peuvent faire eux-mêmes
  • Tolérer ou participer au comportement des enfants qui est illégal, dangereux ou abusif
  • Agir de manière à faire honte, humilier, rabaisser ou dégrader les enfants, ou perpétrer toute autre forme de violence psychologique
  • Discriminer, faire preuve d'un traitement différent ou favoriser certains enfants à l'exclusion d'autres.
Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive ou exclusive. Le principe est que le personnel, les bénévoles et les partenaires doivent éviter les actions ou les comportements qui peuvent constituer de mauvaises pratiques ou un comportement potentiellement abusif
  • Il est obligatoire pour les employés, sous-traitants, stagiaires et bénévoles de signaler toute violation constatée, suspectée ou présumée de la politique de protection de l'enfance à l'équipe de direction de l’association "Le Scout Tunisien".
  • Il est obligatoire pour les employés, sous-traitants, stagiaires et bénévoles de signaler tout incident observé, suspecté ou présumé de maltraitance d'enfants ou de violation de la politique de protection de l'enfance lors de la mise en œuvre d'un programme du " Le Scout Tunisien " au partenaire de mise en œuvre de " Le Scout Tunisien ".
  • Il est obligatoire pour les partenaires de mise en œuvre du " Le Scout Tunisien " de signaler tout incident observé, suspecté ou présumé de maltraitance d'enfants ou de violation de la politique de protection de l'enfance aux autorités locales compétentes.

Le signataire accepte les termes et conditions de la présente politique de protection de l’enfance et du code de conduite du « Le Scout Tunisien ».

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